おかしいな三宅町

ほとんどの有権者は知らないでしょう、知ったらショックを受けるでしょうね。

住民は、役場内の事は解らない特に人事とか、町長の行政手腕、能力とかは皆無である。何故ならば職員が事前、事後の対応、処理しているからだ。こうした事が、信頼の無い町長に対し職員の不満が生じるのが当たりまえだ。
職員よ勇気を持って内情公表をしらたらどうですか町民の為に？。
そんな勇気の無い職員さんは此処に書き込みしたら。此処は匿名だそうです。役場へのメールは記名らしいです、又、町長の都合の悪い事は隠匿するらしいですよ。（おー怖）

職員の無能さ、いい加減さの方が問題では？

町長が色々改革しようとしても、
所属長どおしで縄張り争いをしてみたり、
仕事をサボりたい方の抵抗ばかり。

小さい役場は、いずこも同じ。
がんばれ町長。

とおりすがりさん、町長が改革？とは何のお話ですか。確かに改革のふりはしているようですが。無能な職員がじゃまをする？どこの町の話ですか？。我が三宅町では馬鹿町長がご乱心です。狂ったような事を考え狂ったようなことを言い、そのご乱心を止めるべくまた後始末に職員が苦労していると聞いていますよ。それで教育長が５人目（５年で５人の使い捨て）副町長は２４か月の約束が２１か月でリタイヤ、まともな職員たちも、みんな一緒にやってられないと次から次に止めていく。この実態をとおりすがりさんはどう思いますか。

昔々、前々の置〇町長は、ある当時の町会議員から職員を批判する悪口を聞かされた時、「私を批判し馬鹿にしているの
ですか、職員を馬鹿にすることは、私を馬鹿にする事です」
と突っぱねました。

とおりすがりさん、町職員を無能扱いにする事は、現町長に言っている事になるのですよ。支援にもなりません（逆効果です。なにが、がんばれ町長ですか、町長をバカにしないでください。）

行政改革したければ、強い指導力と説得力等で、先ず職員の意識改革をしなければならないのです。（町長には、それが無いと聞こえます）

志〇町長の公約のチェンジですよ。町長自らもチェンジして下さいね。

あぁ、それから小さな役場っ何処ですか？三宅町役場は大きいですよ。

がんばれ乱心町長。